2025年6月18日，在由國務院國資委社會責任局主辦的中央企業鄉村振興培訓班上，由國務院國資委社會責任局指導、責任云研究院執行的《中央企業助力鄉村振興藍皮書》正式發布。鎮巴縣“養育未來”項目獲評“中央企業助力鄉村振興典型案例”，并入選國務院國資委《中央企業助力鄉村振興藍皮書》。

　　（藍皮書發布儀式，圖片來源于“責任云”公眾號）

　　該藍皮書在國務院國資委社會責任局全程指導與支持下，編寫組歷時半年多時間，經過多輪調研、案例征集和專家評審，系統梳理了2024年度央企助力鄉村振興的實踐與成效，旨在提供參考、凝聚合力。鎮巴縣“養育未來”項目憑借創新模式和顯著成效，從99家央企申報的325個項目中脫穎而出，成為最終入選的33個典型案例之一。

　　（圖片來源于“責任云”公眾號）

　　多方協同共助項目落地

　　2023年初，中國能源建設集團有限公司（以下簡稱中國能建）獲悉有針對農村地區嬰幼兒照護服務項目后，即與浙江省湖畔魔豆公益基金會（以下簡稱湖畔魔豆）、鎮巴縣人民政府洽談落地實施“養育未來”項目，三方預計投入資金635萬元。2023年6月，在西安“共筑健康 養育未來”研討會上，湖畔魔豆、中國能建、中國人口福利基金會、陜西省衛生健康委員會、漢中市衛生健康委員會、鎮巴縣人民政府六方簽約啟動了鎮巴縣“養育未來”公益項目。

　　項目精準聚焦鎮巴縣0-3歲家庭的照護需求，在縣域組建成立嬰幼兒照護服務中心，招聘20名干事和養育師，并在涇洋街道、三元鎮、魚渡鎮建成3個標準化養育中心（總面積840㎡），配備4756件玩教具及2850本繪本。項目啟動2年來，已覆蓋全縣6個鄉鎮50個行政村，并為當地1176名嬰幼兒和1674名照養人提供一對一親子課程17249節，集體及家庭小組活動1668節。

　　專業人才培養賦能鄉村嬰幼兒照護

　　本次入選案例聚焦在地人員的能力培養方面。人才培育是項目可持續發展的保障，“養育未來”項目針對項目管理人員（干事）和項目服務人員（養育師）有各自獨立且完整的“選、用、育、留”機制和培訓體系。在鎮巴縣，20多名當地女性入職后將接受1個多月的集中培訓、集中學習和實訓實習，隨后的3年內，會有節點培訓、線上+線下學習、督導等系統的培訓活動。確保干事和養育師掌握“養育未來”項目主張的理念，同時具備扎實的項目管理技能或專業服務技能。項目通過系統化的人才培養體系，打造出一支扎根于鄉村的嬰幼兒照護專業隊伍。

　　（鎮巴縣項目伙伴參加“養育未來”干事交流會和骨干養育師培訓活動）

　　多方重視助推合作深化

　　項目自啟動以來，得到中國能建、陜西省衛健委、陜西省發改委等相關部門領導高度關注。2024年10月，中國能源建設黨委副書記、總經理倪真赴鎮巴縣涇洋養育中心參訪調研，并對項目為當地百姓提供嬰幼兒照護服務促進兒童健康成長的成效給予高度的評價。

　　（中國能建黨委副書記、總經理倪真一行參訪鎮巴縣涇洋養育中心）

　　基于項目扎實成效和廣泛認可，中國能建、湖畔魔豆及鎮巴縣人民政府計劃擴大項目服務范圍，2025年將在興隆鎮建設第4個養育中心，計劃新增養育師4人，項目服務覆蓋周邊預計130戶0-3歲兒童家庭。我們將繼續優化“多方協同”模式，持續探索總結中央企業助力農村嬰幼兒照護服務的模式和經驗，為全面推進鄉村振興貢獻力量。

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