在新冠肺炎疫情的影響下，教育部號召停課不停學，無形中助力了在線教育的快速發展，上到一線城市，下到四五線偏遠地區，在線教育的市場滲透率明顯提升。

　　據媒體報道，不少投資人反映，這樣一場疫情的爆發，在線教育的滲透率也實現了爆發，行業預估能達到20%，原本才10%左右，這個提升速度原本預計是需要5年才能達到的效果。不少在線教育機構都希望借此機會壯大發展，增加用戶量，擴大市場份額。

　　但是，即便所有的在線教育機構都站在了風口上，也并不是全部都能成被幸運眷顧。要知道，疫情爆發后，在線教育機構就如同雨后春筍全都冒出來了，家長和孩子們一時間也是看得眼花繚亂，但是當選擇變多的時候，“貨比三家”就成為了用戶的首要動作。

　　根據艾媒發布的《2019-2020中國在線教育行業發展研究報告》顯示，在線教育平臺擔憂因素的調查上，46.5%的用戶對師資質量、課程質量存在比較大的顧慮。而在近期，越來越多的用戶在選擇機構時也同樣更為關注師資和教學質量，無法滿足用戶需求的平臺，自然而然地也就被用戶屏蔽，被市場淘汰。

　　其實，無論是在線教育還是傳統教育，形式只是一種教育工具，終歸要回歸到教育的本質上面。高質量的教，和高品質的育，才能幫助用戶更好地學習成長。

　　去年，《新京報》曾報道過國內一家知名的在線英語教育機構——阿卡索，報道中寫道：“多年前，阿卡索就意識到，外國人不等于外教，能說英語的人不一定能教英語，于是，早在兩年前，阿卡索下決心解決外教資質問題，打造一支高質量的外教團隊。”從師資的源頭出發，對外教進行嚴格的篩選，做到外教100%持證，并且提供給用戶自主查詢外教信息的平臺，將師資力量透明化。阿卡索的做法放到現在來看，不得不說是正中用戶需求。

　　當前階段，由于開學一直延期，家長和學生對于學業被耽誤的焦慮感也在逐步增加，選擇靠譜的在線教育機構持續學習，也是當務之急。頻繁的更換平臺和老師，學生的時間成本也在不斷增加。因此，像阿卡索這樣清晰明了地公開師資信息的平臺不僅節省了用戶的篩選時間，更給用戶提供了保障。

　　隨著在線教育的不斷滲透，用戶對其也會有自身的判斷標準。但無論怎樣，師資力量是影響用戶選擇的重要標準這一點毋庸置疑。在今后的行業發展中，師資團隊都會是各家重點優化的對象，期待未來的在線教育行業能夠涌現出更多懂用戶，能夠滿足需求的機構。

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